（摩羯座：以務實和專注於目標的性格而聞名。他們可能會用實際的承諾和明確的職業發展規劃來誘惑員工加班工作，例如：「如果你能完成這個項目，我會考慮給你加薪」或「這是一個展示你能力的好機會」。這種方式使員工難以拒絕，因為他們被實際利益和職業發展的前景所吸引。結果，員工可能會發現自己在沒有額外報酬的情況下做了很多加班工作，感覺自己被剝削，長期下來可能對工作產生不滿）
（獅子座：以領導風範和自信滿滿的態度而聞名，但有時這可能演變成過度要求員工的行為。他們可能會因為自己的高度自信而期待員工無條件追隨和支持，即使是在非工作時間也要求員工加班完成任務，並且可能不會給予相應的報酬或認可。這種行為可能會讓員工感到被剝削，感覺自己的努力和才華被低估，長期下來可能會導致工作環境中的不滿和壓力）
（處女座：以完美主義著稱，加上有些過度擔憂的性格，當老闆後可能會變得更加苛刻。他們對細節的執著可能會導致不斷要求員工加班調整工作，即使是在非工作時間也會發送訊息或電話進行確認，使員工感到壓力重重。長期以來，這種行為可能會讓員工感到不舒服，覺得自己總是在低薪下為處女座老闆效力，甚至感受到一種被勒索的不公平待遇）
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